A “Get To” Perspective

You know those times in life when you have to do something you really don’t want to?  Maybe it’s some seemingly irrelevant analysis in excel, or a 5 hour drive with someone you’re not super fond of.

We all have lots of things in our lives that aren’t very fun.  And, in entrepreneurship, that is probably even more true.  Many times founders are the ones doing the grunt work up until the company hits a certain point.  This could mean doing data entry for a lead gen project, or washing the dishes someone left in the sink.  The glamorous lives of startups!

In fact, a lot of a founder’s day is stuff they have to do.  Write an eBook, send a newsletter, do a demo, follow up with all the people you met at the event last night, check in on an existing customer…the list goes on and on.  And, honestly, sometimes it’s super overwhelming.  Sometimes you’re thinking to yourself “there are so many things I HAVE TO DO!”

A “Get to” Attitude

If I was smart, the title of this article would be “the one change that will make you so much happier at work.”  I really think with a slight change in perception, things get a bit more fun and exciting.

Instead of a “I have to do this” mentality, you should be adopting an “I get to” do this attitude!  You don’t HAVE to do that excel analysis, you GET to do it and are now more facile with excel, gained insights into whether or not it’s worth it to do the analysis, got to challenge yourself a bit (even if it’s just to see how fast you can do it), etc.

Adopting a grateful mindset is a proven way to be more happy.  If you don’t think this is true, I challenge you to spend 2 full minutes right now thinking about the things you are grateful for and really think about them.  Even if it’s as simple as “I’m so grateful for a warm cup of coffee” or “I love how this pair of sweatpants feels” it will make you happier almost instantly.

The Sports Analogy

I remember watching an interview with Charlie Rose and Gary Player a while back.  Gary is an incredible golfer and Charlie asked him why he was so good.  Gary responded that he enjoys the challenge of being in a bad situation.

This means that when Gary hits his ball into a bunker, his attitude is not “damnit, now I have to figure out how to get this ball out of the bunker and not overshoot the green or else I’m going to lose this tournament!”  No, his attitude is something more like “Ok, now I get to challenge myself.  I get to figure out this problem, and get better at figuring out these sorts of problems from here on out.”

Startup Life

Obviously, this “get to” attitude is tough to internalize.  This is especially true if you’re working 100 hours a week as a resident, or an ibanker, or whatever.  It’s also tough as an entrepreneur who’s focused so closely on building a company while not straying too close to the sun.

However, I think it’s an awesome way to get over the nature of work – which is that a lot of it kind of sucks and no one wants to really do the hard things.  But that right there is a reason to do them – you’re doing the things no one else wants to do, and therefore are gaining an advantage on your competition.  Or, maybe your rational is that you get to provide for your family, or get to gain a new skill, or get to live in the first world where we have so many advantages.

Whatever you do with your days – whether it’s golf or entrepreneurship – try out a “get to” attitude, especially when you find yourself overwhelmed with what you have to do.  I hope it brings you more satisfaction and happiness in whatever it is you’re pursuing.

As a disclaimer, someone in my travels framed this “get to” attitude for me – it’s how they try to live their life.  I totally forget who and in what context, but they deserve any credit for this idea which has stayed in my brain ever since.

8,466 Replies to “A “Get To” Perspective”

  1. Oder: als SEO-Allrounder vorerst Aufbauarbeit im Unternehmen leisten, mehr Bewusstsein für
    SEO-Anforderungen schaffen und entsprechend flexibel und vielseitig sein. Zu den Kernaufgaben des SEO-Managers zählen unabhängig vom Unternehmenstyp immer die Nachfrage-, Keyword- und Wettbewerb-Recherchen in den Suchmaschinenmärkten.
    Sie müssen außerdem imstande sein, umfangreiche SEO-Analysen und -Maßnahmenkataloge zu erstellen. Angesichts der Fülle
    an Rankingkriterien besteht dabei die Gefahr, sich
    in Details zu verzetteln oder Wichtiges zu übersehen. Zu den Hauptaufgaben im B2C- und ganz
    besonders E-Commerce-Bereich (Onlineshops etc.) gehört fast immer, über die Verbesserung der Rankings, mehr Besucher auf die jeweiligen Landingpages zu bringen und den Abverkauf zu
    steigern. Deshalb ist besonders die Fähigkeit gefragt, den Überblick zu behalten und das Wesentliche aus der Vielzahl der Möglichkeiten herauszufiltern. Sind
    die Online-Präsenzen von Unternehmen hauptsächlich
    auf den westeuropäischen Raum ausgerichtet, bedeutet das für SEO-Manager, dass sie sich umso mehr auf die Rankings in den verschiedenen Bereichen der Googlesuche konzentrieren müssen. Bei
    B2B-Unternehmen stehen hingegen die Steigerung der Sichtbarkeit in der organischen Suche von Google und Co im Vordergrund und das meistens international.
    Bei international aufgestellten Websites
    oder Onlineshops müssen SEO-Manager nach Region auch Experten für die Kriterien anderer Suchanbieter wie z.
    B. Yandex, Yahoo/Bing und Baidu sein.

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  3. Über dieses Thema berichtete ARD-Brisant am 28. Dezember 2020
    um 17:15 Uhr. Auch in Thüringen (Weltkindertag am 20.
    September) und Sachsen (Bußtag am 17. November) ist noch ein längerer Herbsturlaub mit Brückentagen möglich.
    In Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland winkt immerhin zu Allerheiligen am 1.
    November ein verlängertes Wochenende – ein Montag. Ein gesetzlicher Feiertag ist er aber
    nur in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und
    im Saarland sowie in einigen Teilen Sachsens und Thüringens.
    Resultieren aus Fronleichnam: Der Feiertag fällt auf Donnerstag, den 3.
    Juni, und bietet somit weitere Chancen für Brückentage.

    Im Herbst können Arbeitnehmer nicht auf viele Feiertage hoffen: Festtag, der Tag der Deutschen Einheit und auch der Reformationstag fallen jeweils auf einen Sonntag.
    Wer dort sogar vom 14. Mai bis zum 4. Juni Urlaub einreicht, kann übrigens Himmelfahrt und Pfingsten bestmöglich mit Fronleichnam verbinden – und durch den Einsatz von 14 Urlaubstagen einen Urlaub von 25 Tagen erreichen. Wer sich auch die vier Tage danach
    frei nehmen möchte, kann daraus einen insgesamt neun Tage
    langen Urlaub machen. Gut daran tun, zu die Corona-Pandemie im
    kommenden Jahr wuppen lassen, ist vielleicht auch wieder ein ausgedehnter Strandurlaub
    möglich.

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  5. Für Türen hat sich der Panzerriegel als gut
    funktionierendes Hilfsmittel herausgestellt.
    Ansonsten schreiben Sie uns weiter unten doch einen Kommentar.
    Falls noch Fragen oben in unserer Bewegungsmelder-Kaufberatung offen geblieben sind, werden Sie
    eventuell hier fündig. 6.1. Worin liegt der Unterschied zwischen dem Bewegungsmelder für
    außen und innen? Bewegungsmelder helfen dabei, nicht im Dunkeln laufen zu müssen. Sowohl der Bewegungsmelder
    (außen) als auch der Bewegungsmelder (innen) sind gleich
    aufgebaut. Theoretisch gibt es zwischen diesen beiden Varianten keinen Unterschied in ihrer Funktion. Während der Bewegungsmelder für innen bei Regen die Nässe durchlässt,
    bleibt der Bewegungsmelder für außen stabil.
    Die Schutzstufe IP44 ist Minimum und schützt das Gerät vor
    Regen. Wenn Sie den Bewegungsmelder richtig anschließen,
    darf dieser draußen nicht durch normale Regennässe kaputt
    gehen. Allerdings haben sie ein anderes Gehäuse.
    6.2. Lohnt sich ein Bewegungsmelder (außen) solar-betrieben? Wenn Sie einen Solar-Bewegungsmelder
    bevorzugen, dann werden Sie überwiegend eine Kombination aus Bewegungsmelder und Solarleuchte finden.

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