My Public Equities Returns Over 20 Years (ages 12-32)

A few weeks ago I asked Fidelity to send my brokerage history dating back to when I opened the account in 1998.  Last week I got a big package in the mail and so thought it’d be a great time to go through my investing track record!

When I got into the market

When I was in 5th grade, I really wanted to open a brokerage account.  It was the beginning of the dot com bubble, and everyone seemed to be talking about the stock market.  It seemed like a good way to make money.

I’d heard stories of how my Dad took his paper route money when he was a kid and started trading stocks.  But, he was a bit reticent to let my brother (a year younger) and I open accounts given the market was so hot, and that we had a good chance of starting out investing at the peak of a cycle.

Luckily, my Mom thought it was a good idea and eventually took us to Fidelity one afternoon to open accounts.

By this time, I was 12 and in 6th grade.  But, not too young to start saving (in fact we’d opened savings accounts when I was in first grade – the idea that for every $100 I scrapped together I could get $5/yr for free was too good to pass up – this was when interest rates weren’t 0%).

My Performance

The first year was rough.  I bought one stock, MXE, a Mexican Holding company (like Berkshire Hathaway, but cheaper, and maybe the Mexican market was being overlooked, was the vague investment thesis).  It went down 17% that year (I eventually made a modest profit off it).  Most of my ideas in the early days were from reading Worth magazine to see which stocks they were pumping at the time, and then pick the one I liked the most.

The next three years were pretty amazing though.  I traded in and out of a few tech stocks.  I was in cash for the blow up in 2000.  And, I was finally was able to afford a share of BRK.B (Berkshire Hathaway’s “b class”).  These all lead me to beating the market by 125% over 1999-2001.  Finally, I had that freshman year nest egg I always dreamed of :).

I won’t bore you with every trade (there were many over the decades, but not that many each year).  In summary, here’s a chart of my annual returns over the last ~20 years:

Over the next decade or so, I made some good calls and bad ones.  Overall, I tend to beat the market in down turns, and lag it when things are going great.

Here’s a chart of my annual returns relative to the S&P 500:

I’m proud to say that my public equities have outperformed the S&P 500 by about 3% per year on average.  Of course, a lot of this is luck.  I had some rational behind every trade I made, but does a freshman in high school really know what they are doing?

It’s interesting to note that my annual returns are starting to converge closely with the S&P 500 over time:

Scorecard

The S&P has returned a 6.5% IRR since 1998 – 2017 (when my data ends for now), vs my 9.5% average annual return.

Overall for every dollar put into the S&P in 1998, you’d expect to have $3.29.  For every $1 I invested, I have $5.59, which is about 41% more.

Data notes

I’m understating my returns a bit here.  My transaction costs were around $20/trade when I started, which was a meaningful amount of money relative to my overall portfolio.  So, my returns are probably a bit higher each year, especially in those early years (>1% of my portfolio went to fees in 1999 alone).

I got the S&P return data here for reference.

I almost calculated a sharpe ratio, but realistically I’d need to do a lot more data analysis on my portfolio and I don’t have all the info I need.  However, I’d like to think my standard deviation relative to the S&P is lower given I’ve always had a decent amount of money in cash.

What I learned

  • Starting to invest/save early has a few major advantages including compounding, as well as working towards your 10,000 hours to “master” money management.
  • You can start with a very small amount of money, my first savings account had <$100, and as long as you have >$1,000, you can start investing in the market.
  • It’s important to take a long term view on your savings/investing.  I’ve never withdrawn money from my Fidelity account.  This is money I don’t need, and won’t need unless something very terrible happens.
  • Don’t freak out during downturns, and don’t think you’re a genius when you make a lot of money.  A lot of this is luck, which hopefully evens out over time.
  • You have to pay up for really great companies – I sold Amazon 5 years ago because it was very “expensive” on a P/E basis.  This is really hard for someone like me who’s naturally frugal.
  • Analyzing your investing style and decisions can give you some insights into your personality/strengths/weaknesses – I’m less aggressive than I should be, cheaper than I should be, and tend to focus on ‘contrarian’ opportunities more than average.
  • Almost no one can consistently beat the market – this is why the  majority of my money is now in low cost ETFs, with a few exceptions.  Of course, if you are extremely shrewd and level headed and can dedicate >10 hrs/day to it, there is a lot of alpha out there.
  • You can’t regret bad decisions and missed opportunities, just learn from them.
  • Allowing your child to start investing with a small amount of money is a good idea, as long as they are very interested in it, and prudent.  They’ll lose money at some point, which is a good thing.  And, over time, they’ll learn a lot while saving along the way.

More to come

I’ve had the opportunity to do some investing in private tech companies, and so would like to update my overall annual investing IRR with these returns in a future post.  Overall I’d estimate I’ve gotten around a 7x return on these investments over the past 8 years.  It should be very interesting data to add!

4,222 Replies to “My Public Equities Returns Over 20 Years (ages 12-32)”

  1. It is actually a great and useful piece of info.
    I am happy that you shared this helpful info with us.
    Please stay us up to date like this. Thanks for sharing.

  2. We’re a bunch of volunteers and opening a brand new scheme in our community.

    Your web site provided us with valuable info to work on. You’ve performed an impressive job and our whole
    neighborhood will likely be grateful to you.

  3. Hey just wanted to give you a quick heads up.
    The words in your content seem to be running off the screen in Firefox.
    I’m not sure if this is a formatting issue or something to do with web browser
    compatibility but I figured I’d post to let you know.
    The design and style look great though! Hope you get the
    issue fixed soon. Cheers

  4. I like the helpful info you provide on your articles.
    I will bookmark your blog and check again right
    here regularly. I am moderately certain I’ll be told lots
    of new stuff proper right here! Good luck for the following!

  5. I blog often and I seriously appreciate your information. The
    article has really peaked my interest. I am going to take
    a note of your website and keep checking for new details
    about once per week. I opted in for your RSS feed as well.

  6. Howdy very cool web site!! Man .. Excellent .. Amazing ..

    I’ll bookmark your website and take the feeds additionally?
    I’m glad to search out so many helpful information right here within the post, we want develop extra
    strategies in this regard, thank you for sharing. .
    . . . .

  7. An outstanding share! I’ve just forwarded this
    onto a friend who was conducting a little research on this.
    And he in fact bought me breakfast simply because I found it for him…
    lol. So let me reword this…. Thank YOU for the meal!!
    But yeah, thanks for spending time to discuss this subject here on your
    web site.

  8. Einheitliche Richtlinien für das Skifahren lernen in allen Skischulen gab
    es in Österreich ab 1924. Seitdem erscheint wiederholte Male eine Neuauflage
    des österreichischen Skilehrplans, der als
    Leitfaden für alle Skischulen und -lehrer des Landes dient.
    Durch eine Reform des Schulturnens wurde der Skilauf im jahr 1922
    sogar als Winterübung in den schulischen Lehrplan aufgenommen. Neben Österreich haben jedoch auch die restlichen Alpenländer einiges zur
    Entwicklung des Volkssports beigetragen. In der Schweiz wurden einheitliche Richtlinien für Skikurse
    erst in den 1990er Jahren erarbeitet, was die Vorreiterrolle Österreichs
    unterstreicht. Ab dieser Wintersaison entwickelte sich der Skisport im Nullkommanichts weiter: 1933 fanden ebenfalls in der Schweiz erste Skischulleiter-Kurse statt; ein Jahr später erteilten bereits 54 schweizer Skischulen in einem Betrag 100 000
    halbtägige Lektionen. Beispielsweise wurden 1929/30 in den schweizer Ortschaften St.
    Moritz, Zermatt und Mürren erste Skischulen gegründet.
    Heutzutage zählt die Schweiz 150 Experten in der Schneesportlehrerausbildung und rund 8000 aktive
    Ski- und Snowboardlehrer.

  9. Thanks for the good writeup. It in fact was a entertainment account
    it. Glance advanced to more introduced agreeable from you!
    By the way, how can we keep up a correspondence?

  10. hello there and thank you for your information – I’ve certainly picked up anything new from right here.
    I did however expertise several technical issues using this web site, as I
    experienced to reload the website lots of times previous to I could get it
    to load correctly. I had been wondering if your web host is
    OK? Not that I’m complaining, but slow loading instances times
    will sometimes affect your placement in google
    and can damage your quality score if advertising
    and marketing with Adwords. Anyway I’m adding this RSS to
    my e-mail and could look out for much more of your respective fascinating
    content. Make sure you update this again soon.

  11. ما در این مقاله میخواهیم در ارتباط
    با اهمیت استعدادیابی کودکان صحبت کنیم و بگوییم که چرا استعدادیابی
    کودکان مهم است؟

    یکی از بزرگترین دغدغه های هر پدر و مادری در طول زندگی نگرانی از آینده فرزندان و مسیری است که کودک
    در زندگی طی می کند. بدون شک موفقیت در زندگی حاصل مجموعه ای از عوامل درهم پیچیده است که تفکیک آنها به راحتی امکان پذیر نیست.

    اما اگر به زندگی افراد موفق
    نگاهی بیندازیم در می یابیم همه آنها یک نقطه
    مشترک دارند و آن پیش رفتن در مسیری است که
    در آن استعداد و علاقه دارند.

    برای کلاس … نیاز به راهنمایی
    دارید؟ اطلاعات خود را از طریق دکمه نارنجی
    رنگ پایین صفحه ثبت کنید.
    با شما تماس می‌گیریم.

    مردم غالبا برای رسیدن به موفقیت و رضایتمندی راه های مختلفی را
    امتحان کرده و با آزمون و خطای فراوان سعی در کشف مسیر زندگی
    خود دارند. اما وظیفه والدین به عنوان
    نزدیک ترین افراد به کودک در این
    زمینه چیست؟در این مقاله سعی کرده ایم به این پرسش پاسخ
    دهیم.

    اگر جزو افرادی هستید که از رشته تحصیلی، شغل و به طور کلی مسیر زندگیتان
    راضی هستید به شما تبریک می گوییم.
    اما درصد کمی از افراد در رشته دانشگاهی و شغلی مشغول
    می شوند که در آن استعداد
    و به آن علاقه دارند. بخشی از این امر ناشی از مشکلات فرهنگی
    ، اجتماعی و اقتصادی جامعه است اما
    بخشی نیز از عدم وجود خودشناسی و راهنمای خوب نشات می گیرد.

    واقعیت این است که افراد کمی این شانس
    را دارند که از سالهای اولیه کودکی و بدون از
    این شاخه به آن شاخه پریدن و صرف وقت و هزینه بسیار در
    مسیر درست زندگی خود قرار بگیرند. در اغلب موارد والدین خواسته یا ناخواسته کودک را در مسیری پیش
    میبرند که خواسته و آرزوهای خود را کامیاب کنند.
    در این مطلب قصد داریم تنها تلنگر کوچکی برای والدین آگاه باشیم تا از خود بپرسند نقش من در یافتن مسیر آینده فرزندم چیست و چگونه می توانم فرزند شاد، موفق و
    رضایتمندی داشته باشم؟

    چرا استعدادیابی کودکان مهم است؟
    تعاریف استعداد، علاقه، هوش و خلاقیت
    قبل از هر چیز بهتر است بدانید استعداد، علاقه، هوش و
    خلاقیت مفاهیمی متفاوت هستند و آشنایی با این مفاهیم باعث
    می شود شما مسیر درست تری را در انتخاب های زندگی پیش بگیرید.
    البته تعاریف مختلفی برای هرکدام از این موارد وجود دارد اما برای آشنایی اولیه بیایید تعریفی کوتاه از هر کدام از آنها داشته باشیم:

    این مطلب را هم از دست ندهید:

    از کجا بدانید فرزندتان استعداد
    نقاشی دارد؟

    بهترین سن برای استعدادیابی چه زمانی است؟

    استعداد موسیقی در کودکان

    چگونه استعداد خود را کشف کنیم؟

    تست هالند؛ استعدادیابی و هدایت شغلی

    استعداد: یعنی یادگیری یک مهارت
    با صرف انرژی و زمان کمتر. به عبارت دیگر
    اگر شما مثلا نقاشی را در 3 جلسه یاد میگیرید در حالیکه متوسط افراد در 7 جلسه آن را یاد می گیرند می توان گفت شما استعداد نقاشی دارید.

    علاقه: علایق غالبا ترجیحات افراد هستند.
    این امور غالبا شامل مواردی است که
    پرداختن به آن شما را به وجد می آورد اما لزوما
    در آن توانایی ندارید. مثلا ممکن است
    شما به موسیقی علاقه داشته باشید اما نتوانید یک موزیسین فوق العاده
    شوید.

    هوش: هوش توانایی کلی وجامع فرد است
    برای اینکه به طور هدفمند عمل کند،
    به طورمنطقی بیندیشد و به طور موثر با محیطش به مبادله بپردازد.

    خلاقیت: به کار گرفتن توانایی های ذهنی برای خلق
    یک فکر، ایده و یا اثر جدید را خلاقیت می گویند.

    حالا که با هر یک ازین موارد آشنا
    شدید بهتر در می یابید که همه موارد فوق در رسیدن
    به موفقیت ما نقش دارند. در واقع برای حصول به بهترین نتیجه هر یک از این موارد باید در حالت بهینه برای
    یک فرد قرار بگیرند.

    خیلی از ما اشخاصی در زندگی می شناسیم که هوش
    زیادی دارند. اما شغل و جایگاه اجتماعی مناسبی ندارند.

    حتی این هوش را در مسیر نادرست به کار می گیرند.
    و یا فرد در مسیری پیش می رود که به آن علاقه داشته اما در آن استعداد کافی ندارد.
    بنابراین با کندی بسیار مسیر را طی کرده.
    تازه بعد از همه اینها به فردی متوسط و نه عالی در آن زمینه تبدیل خواهد شد.

    اینها تنها مثال هایی برای درک اهمیت
    همراهی همه این عوامل است.

    چرا استعدادیابی کودکان مهم است؟

    جلوگیری از اتلاف وقت
    استعدادیابی باعث می‌شود افراد وقت خود را
    در زندگی تلف نکنند و از همان ابتدا سراغ کاری بروند که در آن بهتر هستند.

    عدم شناخت صحیح استعدادها و علایق باعث می شود
    کودک در زندگی مسیرهایی پیش بگیرد که
    در آن راضی و خوشحال نیست.
    این امر در همه انتخاب های مهم زندگی از جمله انتخاب رشته دبیرستان و دانشگاه و انتخاب شغل نمود
    زیادی دارد.

    جلوگیری از اتلاف انرژی
    وقتی کودک در کاری استعداد دارید آن را با صرف انرژی کمتری انجام می دهد.

    مثلا اگر در موسیقی استعداد دارد آن
    را بسیار سریعتر از متوسط افراد یاد میگیرد.
    این امر هم باعث افزایش انگیزه کودک می شود و هم موجب می شود
    او برای امور دیگر زندگی انرژی بیشتری داشته باشد.

    جلوگیری از اتلاف سرمایه
    وقتی شما استعداد کودک خود را نمی شناسید ممکن است زمان و پول زیادی صرف کلاس های مختلف برای یادگیری مهارت هایی کنید که کودک
    در آن احساس خوبی ندارد. شناخت استعدادها موجب می
    شود کودک تنها مهارت هایی را یاد بگیرید
    که موجب موفقیتش می شود.

  12. Attractive component of content. I simply stumbled upon your blog and in accession capital to
    assert that I acquire actually enjoyed account your weblog
    posts. Anyway I’ll be subscribing in your feeds or even I
    success you get right of entry to persistently quickly.

  13. What i don’t understood is if truth be told how you’re now not actually much more neatly-liked than you may be right now.
    You are very intelligent. You realize thus
    significantly in terms of this matter, made me personally consider it from numerous
    numerous angles. Its like women and men don’t seem to be fascinated unless it’s something
    to accomplish with Lady gaga! Your individual
    stuffs nice. At all times take care of it up!

  14. My brother suggested I may like this blog. He was once totally right.
    This post actually made my day. You cann’t imagine just how so much
    time I had spent for this information! Thank you!

  15. Sweet blog! I found it while surfing around on Yahoo News.
    Do you have any tips on how to get listed in Yahoo News?
    I’ve been trying for a while but I never seem
    to get there! Cheers

  16. Pretty nice post. I just stumbled upon your blog and wanted
    to say that I’ve really enjoyed surfing around your blog posts.
    In any case I will be subscribing to your rss feed and I hope you write again very soon!

  17. Its like you read my mind! You seem to know a lot about this, like you wrote the book in it or something.
    I think that you could do with a few pics to drive the message home a little bit,
    but other than that, this is great blog. An excellent read.
    I will certainly be back.

  18. Undeniably believe that that you said. Your favorite justification seemed
    to be on the internet the easiest factor to bear in mind
    of. I say to you, I definitely get irked even as other people
    consider concerns that they just don’t understand about.

    You managed to hit the nail upon the highest and outlined out the whole thing without having side-effects , folks can take a signal.
    Will probably be again to get more. Thank you

  19. شاید شما هم مثل بسیاری دیگر واژه استعدادیابی
    را جایی شنیده یا دیده و از خود پرسیده باشید استعدادیابی
    چیست؟ ما در این مقاله قصد داریم شما را با مفهوم استعدادیابی بیشتر آشنا کنیم.
    پس تا انتها با ما همراه باشید.

    استعداد چیست؟
    استعداد ها توانایی های بالقوه و ذاتی افراد هستندکه موجب می شوند شما چیزی را
    سریعتر و با صرف هزینه کمتر یاد بگیرید.
    در واقع پیشرفت افراد در فعالیتی خاص نشان دهنده مفهوم استعداد است.

    ما چون پیش از این در مطالب قبلی به طور کامل درباره استعداد توضیح
    داده ایم به همین تعریف کوتاه بسنده
    می کنیم . اگر مایلید درباره استعداد و انواع آن بیشتر بدانید مقاله استعداد چیست؟ را مطالعه
    فرمایید

    استعدادیابی یعنی چه؟
    برای آنکه بفهمیم استعدادیابی چیست بهتر است ابتدا تعریفی از آن ارائه
    دهیم. برخی استعدادیابی را این
    گونه تعریف می کنند:

    استعداد یابی یعنی تلاش برای پیش بینی ظرفیت آینده عملکرد یک فرد.
    و روندی که طی آن، آنچه که به عنوان استعداد درونی از
    زمان تولد در وجود شخص نهادینه شده، کشف شده و به یک استعداد درخشان تبدیل می شود.

    به بیانی دیگر، در هر فرد توانایی های بالقوه ای وجود دارد که ذاتی هستند.
    استعدادیابی یعنی ما این توانایی ها
    را کشف کنیم، آن را وارد زمینه ای که آن توانایی
    در آن کارآمد است کنیم و اجازه دهیم فرد
    در همان زمینه رشد کند و شکوفا شود و
    سر انجام منجر به توسعه فردی در شخص شود.

    تاریخچه استعدادیابی
    سالها پیش جانسون اوکانر از فارغ
    التحصیلان دانشگاه هاروارد در
    شرکت جنرال موتورز آمریکا متوجه شد که برخی کارمندان از کار خود راضی نیستند.
    آنها کار خود را دوست ندارند، افسرده اند و راندمان کاری پایینی دارند.

    او معتقد بود اگر کارمندان در بخش هایی که در آن استعداد و به ان علاقه دارند کار کنند مشکل فوق رفع خواهد شد.
    در نتیجه از آنها خواست در بخش
    هایی که فکر می کنند استعداد بیشتری دارند و موثرتر هستند کار کنند.
    نتیجه این کار بسیار رضایت بخش بود.

    در نتیجه او به فکر طراحی آزمون هایی
    افتاد که بتوانند استعدادها و علایق افراد
    را بسنجند و موقع استخدام آنها را در جای درستی به
    کار بگیرند. به این منظور آزمونی
    طراحی کرد که ما امروزه آن را با نام آزمون
    جانسون اوکانر می شناسیم و هنوز هم برای استعدادیابی و هدایت شغلی و تحصیلی کاربرد دارد.

    سالها بعد هوارد گرادنر طی تحقیقات فراوان خود به این نتیجه
    رسید که افرادی که جانسون اوکانر در سنین میانسالی استعدادیابی کرده
    در کودکی نیز همان استعدادها را داشتند و
    این از بچگی در آن ها وجود داشته است.
    به همین دلیل هوارد گاردنر اعتقاد داشت برای اینکه وقت افراد در زندگی
    تلف نشود، استعدادیابی را باید از سنین کم آغاز کرد.
    او استعدادیابی اشخاص را از سنین
    کودکی ۳ تا ۶ سال شروع کرد و نتیجه های شگفت آوری از این استعدادیابی‌ها گرفت.

    استعدادیابی چیست
    ضرورت استعدادیابی
    حالا که با مفهوم استعدادیابی آشنا شدید و متوجه شدید استعدادیابی چیست شاید از خود بپرسید که اصولا
    استعدادیابی چه ضرورتی دارد؟ برای این
    منظور ما فواید استعدادیابی را مختصرا برای شما
    برمی شماریم:

    فواید استعدادیابی
    جلوگیری از اتلاف وقت
    استعدادیابی باعث می‌شود افراد وقت خود را در
    زندگی تلف نکنند و از همان ابتدا
    سراغ کاری بروند که در آن بهتر هستند.
    عدم شناخت صحیح استعدادها و علایق باعث می شود
    فرد در زندگی مسیرهایی پیش بگیرد
    که در آن راضی و خوشحال نیست.

    این امر در همه انتخاب های مهم زندگی از جمله انتخاب رشته
    دبیرستان و دانشگاه و انتخاب شغل نمود زیادی دارد.
    افراد زیادی را دیده ایم که پس سالها درس
    خواندن در رشته ی دانشگاهی و
    یا حتی سالها کار کردن به ناگهان رشته با شغل
    خود را تغییر داده اند. در حالیکه سالهای زیادی از عمر
    خود را هدر داده اند.

  20. اگر از آن دسته والدین آگاهی هستید که
    به اهمیت استعدادها در
    زندگی آگاهید و به دنبال پاسخ این سوال هستید که چگونه استعداد کودکان را کشف کنیم تا آخر این متن با ما همراه باشید.
    چرا که ما به شما خواهیم گفت چگونه می توانید در این مسیر موفق شوید.

    استعداد چیست؟
    پیش از آنکه وارد این موضوع شویم که “چگونه استعداد کودکان را کشف کنیم” ابتدا
    باید بدانید استعداد چیست؟

    استعدادها توانایی های بالقوه ذاتی ما هستند که
    وقتی ور محیط مناسبی قرار بگیرند رشد کرده و شکوفا می شوند.

    به عبارت دیگر استعدادهای ما ویژگی های درونی و
    ذاتی ما هستند که از بدو تولد در ما وجود دارند و هنگامی که بروز پیدا کنند
    می توانند رشد کرده و به حداکثر ظرفیت خود برسند.

    برخی از دانشمندان معتقدند برای هر استعدادی مسیر عصبی در
    مغز ما وجود دارد و وقتی شما
    آن استعداد را کشف کرده و روی آن کار می کنید این مسیر عصبی قوی
    و قوی تر می شود.

    چگونه استعداد کودکان را کشف کنیم؟
    چرا باید استعدادهای کودکان را کشف
    کنیم؟
    احتمالا آنچه که شما را به این وا داشته که از
    خود بپرسید چگونه استعدادهای کودکان را کشف
    کنیم این حقیقت بوده است که یا نتوانسته اید استعدادهای خود را به درستی بشناسید یا اینکار خیلی دیر
    صورت گرفته است.

    همان طور که می دانید شناسایی زودهنگام استعداد فرد
    به ویژه در سنین کودکی موجب می شود فرد مسیر اهداف و زندگی اش را
    به گونه ای بچیند که در راستای استعدادش باشد و به
    این ترتیب احتمال موفقیت او در آن مسیر بیشتر می شود.

    در واقع شناسایی استعدادها در سنین
    کم باعث می شود فرد از سردرگمی های بعدی در سنین نوجوانی و
    جوانی و حتی بزرگسالی رها شده و بداند برای رسیدن به موفقیت در
    چه مسیری گام بردارد.

    یکی دیگر از فواید شناسایی استعداد در سنین کم
    این است که شما پدر و مادر برای مهارت آموزی
    به کودک نیاز نیست با آزمون
    و خطا پیش بروید. به عبارت دیگر نیاز نیست کلاس های مختلف کمک
    آموزشی و مهارتی را امتحان کنید تا
    ببینید فرزندتان به کدام یک علاقه و در
    آن استعداد دارد. در عوض مستقیما او را
    به کلاس هایی میفرستید که می دانید در آن استعداد داشته و برای آینده مسیر حرفه ای و
    شغلی اش لازم است.

    مثلا اگر می دانید فرزند شما استعداد نقاشی داشته
    و به آن علاقمند است چه نیازی به
    فرستادن او به کلاس های کمک آموزشی ریاضی هست که اتفاقا
    فرزندتان در آن درس ضعیف هم هست؟

  21. در این مقاله قصد داریم درباره تست هالند؛ استعدادیابی و
    هدایت شغلی توضیح دهیم. تست هالند
    یکی از تست هایی است که به منظور استعدادیابی و سنجش رغبت های شغلی افراد استفاده می شود.
    اما خوب است که پیش از مطالعه این مطلب درباره اینکه چرا استعدادیابی مهم است مطالعه کنید.

    تست استعداد یابی هالند چیست؟
    تست استعدادیابی هالند یک تست
    روان سنجی است که توسط جان هالند، جامعه شناس آمریکایی
    برای ارزیابی علایق و استعدادهای
    شغلی افراد طراحی شده است.

    پیشینه
    جان لوئیس هالند روانشناس آمریکایی و استاد برجسته جامعه شناسی در دانشگاه جان
    هاپکینز بود. وی در سال ۱۹۵۹ با انتشار مقاله “تئوری انتخاب” اولین قدم در ایجاد نظریه “تیپ‌های شخصیتی شغلی و
    محیط‌های کاری” خود را برداشت.
    هالند معتقد بود مردم بهترین عملکرد را در محیط کاری
    ای نشان می دهند که با علایق و تیپ شخصیتی آنها سازگاز است و
    فرد از انجام آنها لذت می برد.

    تست هالند برای چه کسانی مناسب است؟
    تست هالند برای استعدادیابی و سنجش رغبت
    های شغلی کلیه افراد بالای
    12 سال مناسب است و طیف وسیعی از افراد شامل
    دانش آموزان متوسطه دوم، دانشجویان و افراد جویای کار را
    می تواند ارزیابی کند. البته در
    استعدادیابی های تخصصی تحصیلی و شغلی،
    با توجه به سن افراد از نسخه ویژه
    نوجوانان تست هالند برای استعدادیابی تحصیلی
    و انتخاب رشته کنکور و از نسخه بزرگسالان برای استعدادیابی های شعلی استفاده می شود.

    تست استعدادیابی هالند چه ویژگی هایی دارد؟
    تست استعدادیابی هالند از 180 سوال سه گزینه ای تشکیل شده است
    که زمان حدودی برای پاسخ دهی به آن 30 دقیقه می باشد.
    البته در بیشتر موارد از نسخه های کوتاهتر آن که
    تعداد سوالات کمتری دارد استفاده می
    شود.

  22. I wass wondering if yoou ever thought of changing the layout off your site?

    Its very well written; I love what youve got tto say.
    But maybe you cluld a little more in the way of content so people could connect
    with it better. Youve got an awful lot of text for only having 1 or 2 pictures.

    Maybe you could space it out better?
    homepage

  23. You need to take part in a contest for one of the most useful blogs
    on the internet. I most certainly will recommend this site!

  24. My brother suggested I might like this web site. He was totally right.
    This post truly made my day. You can not imagine just how much time I had spent for this info!

    Thanks!

  25. Hey there this is kinda of off topic but I was wanting to know if blogs use WYSIWYG editors or if you have to manually code with HTML.
    I’m starting a blog soon but have no coding skills so I wanted to get advice
    from someone with experience. Any help would be greatly appreciated!

  26. Hi, I do think this is a great blog. I stumbledupon it 😉 I am going to return yet again since
    i have bookmarked it. Money and freedom is the greatest way to change, may
    you be rich and continue to guide others.

  27. Howdy would you mind sharing which blog platform you’re working
    with? I’m looking to start my own blog in the near future but I’m having a hard time
    choosing between BlogEngine/Wordpress/B2evolution and Drupal.

    The reason I ask is because your design seems different then most
    blogs and I’m looking for something unique. P.S Apologies
    for being off-topic but I had to ask!

Comments are closed.